職位信息
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過對(duì)外部環(huán)境的研究與分析,結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際資源與能力,擬定集團(tuán)投資規(guī)劃的中長期的戰(zhàn)略投資規(guī)劃。
2、建立集團(tuán)內(nèi)部關(guān)于戰(zhàn)略投資管理的體系,組織分析集團(tuán)管理體制、管控模式、內(nèi)控制度、組織架構(gòu),并提供改善建議,為決策層提供決策方案,以保障公司投資戰(zhàn)略的有效實(shí)施與實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)通過研究國家相關(guān)政策,跟蹤、觀測行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)或競爭對(duì)手的發(fā)展動(dòng)向與策略,進(jìn)行行業(yè)信息的收集、匯總、分析,定期編制行業(yè)分析報(bào)告,為集團(tuán)制定和調(diào)整投資戰(zhàn)略提供支持。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)和各事業(yè)部層級(jí)的收并購類項(xiàng)目,重組分隔項(xiàng)目,負(fù)責(zé)策略制定、目標(biāo)尋源、立項(xiàng),盡職調(diào)查、可靠性研究,收益匡算,項(xiàng)目計(jì)劃和管理、談判交割和投后管理。
5、建立并執(zhí)行集團(tuán)和事業(yè)部層級(jí)的投資項(xiàng)目的績效管理機(jī)制。
6、管理團(tuán)隊(duì)并提升團(tuán)隊(duì)成員的能力。
任職要求:
1、有黃金珠寶或奢侈品行業(yè)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場敏感度、預(yù)見能力、分析判斷能力及解決復(fù)雜問題的能力;
3、熟悉戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略分析的工具和方法,同時(shí)具備財(cái)務(wù)分析能力;
4、35-40周歲。