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職位信息

崗位職責：

 

1、貫徹集團總部各項設計管理制度，組織指導公司設計管理體系（流程/制度規(guī)范/標準）的設計和優(yōu)化，配合制定公司產(chǎn)品系列標準。

 

2、參與牽頭項目前期方案策劃定位，進行地塊前期的規(guī)劃設計分析，為公司地產(chǎn)投資提供技術支持，為項目前期方案策劃定位作決策支持；

 

3、把控產(chǎn)品設計方向，并提供最終的建筑專業(yè)判斷，組織參與方案評選，提出優(yōu)化方案、協(xié)助選擇合適的境內(nèi)外設計單位；

 

4、監(jiān)督設計任務書的編制， 監(jiān)督審核各項目設計進度，并為項目工程負責人提供專業(yè)支持；

 

5、協(xié)調(diào)、組織公司內(nèi)部各相關專業(yè)的協(xié)作。

 

6、負責監(jiān)督執(zhí)行部門員工管理及績效考評工作，接受及處理員工績效投訴；

 

任職要求：

 

（1）37歲以下，建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷；

 

（2）10年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設計管理經(jīng)驗，5年以上設計院設計管理經(jīng)驗；

 

（3）具有豐富的項目設計管理經(jīng)歷，曾操作過大型住宅，商業(yè)項目優(yōu)先考慮；

 

（4）創(chuàng)新意識強，具有良好的設計管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和分析解決問題能力；

 

（5）具有良好的職業(yè)道德操守、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神，認同忠誠、奉獻的企業(yè)價值觀。