職位信息
1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)管理工作，制定各部門管理目標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)并組織貫徹實(shí)施，并定期向董事長(zhǎng)/會(huì)匯報(bào)；
 
2、把握公司發(fā)展方向，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
 
3、掌握行業(yè)及公司各領(lǐng)域的市場(chǎng)信息，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新變革，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試；
 
4、健全和完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開展；
 
5、建立并不斷優(yōu)化公司的相關(guān)工作流程，并監(jiān)控流程的高效率執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司規(guī)劃執(zhí)行并最終達(dá)成相應(yīng)目標(biāo)；
 
6、擬定和優(yōu)化公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)體系方案和各項(xiàng)管理制度，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，不斷提高員工綜合能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)能力提升；
 
7、執(zhí)行董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。          
 
 
 
  
 
任職要求：
 
  
 
  
 
985/211全日制本科及以上學(xué)歷；
 
15年以上通信、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功的大項(xiàng)目運(yùn)作案例、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 
具有很高的市場(chǎng)敏感度和應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)整合運(yùn)用市場(chǎng)的各種資源，公關(guān)和業(yè)務(wù)拓展能力非常強(qiáng)；
 
有較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有高級(jí)管理人員的全局觀、規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識(shí)；
 
個(gè)性果敢，誠(chéng)信正直，執(zhí)行力強(qiáng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心。