職責(zé)描述：
 
    
 
1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位，負(fù)責(zé)公司全面的經(jīng)營管理，確保達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo)，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；
 
    
 
2、關(guān)注、掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，為企業(yè)重大決策提供合理依據(jù)；
 
    
 
3、充分挖掘整合一切有利的內(nèi)外部資源，為企業(yè)整體運營創(chuàng)造良好條件；
 
    
 
4、及時預(yù)測企業(yè)運營管理風(fēng)險，并合理規(guī)避；
 
    
 
5、處理內(nèi)部日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，向董事長匯報工作，參與董事會決策；
 
    
 
6、組建積極、高效、創(chuàng)新的正能量團隊，營造積極向上的企業(yè)文化及工作氛圍；
 
    
 
7、優(yōu)化管理流程，監(jiān)督執(zhí)行公司各項業(yè)務(wù)進程；
 
    
 
8、協(xié)助董事長完成其他工作。
 
    
 
任職要求：
 
    
 
1、50歲以下，統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，10年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高端品牌管理經(jīng)驗。熟悉品牌的運作策略及流程，對營銷、運營、市場、商品等具有實際操作經(jīng)驗；
 
    
 
2、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，優(yōu)秀的計劃指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力；
 
    
 
3、具備優(yōu)秀管理者的個性氣質(zhì)、人格魅力和良好的職業(yè)操守，高度忠誠敬業(yè)；
 
    
 
4、氣質(zhì)沉穩(wěn)成熟，謙和大氣有魄力，工作踏實，結(jié)果導(dǎo)向。