任職條件:
1、熱愛香天下事業(yè),視為生命
2、熟悉香天下現(xiàn)狀
3、曾從事過跨界酒店餐飲娛樂連鎖經(jīng)營管理
4、有特殊獨特的興趣愛好
5、對現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃、新媒體、內(nèi)容營銷等熟悉并能有效運用
6、格局遠大、營運思維能夠時時現(xiàn)在時尚前沿
7、具有一定財務管理、營運數(shù)據(jù)化管理、營運發(fā)展、餐飲技術(shù)管理、戰(zhàn)略管理等方面知識與實際運用
8、扛得住壓力,經(jīng)得起失敗
9、有一個充滿正能量的營運團隊
10、強烈的責任心,勇于開拓與創(chuàng)新,作風干練,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己,責任心強,具有團隊合作精神。
11、具備比較出色的領(lǐng)導才干,能以身作則、深入實際,能承受一定工作壓力,并具有較強處理突發(fā)事件能力。
12、身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,深諳溝通技巧,善于學習,有開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責:
1.全權(quán)負責香天下集團經(jīng)營管理的一切事務,帶領(lǐng)全國門店員工努力工作,完成集團所制定的各項目標。
2.制定集團門店經(jīng)營、營銷及管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作流程和各級管理人員、員工的職責、績效考核等體系建設,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3.對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)網(wǎng)路營銷進行全面的推廣營銷。同時詳細閱讀、分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證各門店經(jīng)營業(yè)務順利進行。
4.運用互聯(lián)網(wǎng)三級制建立健全集團的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保門店工作系統(tǒng)的高效運行。
5.健全各項財務制度。分析每日、每月財務報表,做好成本控制、財務預算等工作;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查每日收支情況和應收帳款、應付帳款。
6.定期重點巡視各門店工作情況,檢查服務質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。
7.與各界人土保持良好關(guān)系,樹立香天下新形象,并代表集團出面接待重要貴賓。
8.指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高三個層次全國門店整體品質(zhì)和員工素質(zhì)。
9.以身作則,關(guān)心員工,賞罰分明,有效落地運用黃埔PK精神。使各門店有高度凝聚力與戰(zhàn)斗力,并要求員工以高度熱情和負責態(tài)度去完成好本職工作。
10.負責集團各管理人員的錄用、考核,門店機構(gòu)設置,員工編制及獎懲、晉升工作。