![上海獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
主要職責(zé)
1、參與重大公司經(jīng)營活動及構(gòu)建相應(yīng)的實(shí)施方案，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
2、根據(jù)公司經(jīng)營策略，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)各體系工作建設(shè)；
3、擬訂年度人力資源成本預(yù)算與分析模型，并實(shí)時監(jiān)督、控制預(yù)算的執(zhí)行；
4、肩負(fù)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)職責(zé)，參與重要的體系變革調(diào)整；
5、為公司中層及以上級別的管理者設(shè)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃，優(yōu)化核心團(tuán)隊(duì)能力和引進(jìn)適合的高級管理人才；
6、調(diào)控公司整體薪酬、招聘、培訓(xùn)、績效以及員工關(guān)系等工作流程，把控風(fēng)險、優(yōu)化預(yù)警機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)行政部的管理，保障公司后勤系統(tǒng)高效運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)信息部的管理，保障公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和利用； 組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
職位要求：
統(tǒng)招本科，45歲以下，多年大型集團(tuán)企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷
BAT等互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。500強(qiáng)企業(yè)高管優(yōu)先。
