崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實(shí)施;
2、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,財務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,財務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,在董事長授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約、審批、處理公司各項事務(wù);
4、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略,組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新和變革;
5、建立良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況,機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶,供應(yīng)商,合作伙伴,上級主管部門,政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;
7、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象,領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
8、主持公司日常經(jīng)營工作,負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;對重大事項進(jìn)行決策,代表公司參加重大業(yè)務(wù),外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報,負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項;
9、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算外開支計劃;
任職資格:
1、10年以上汽車行業(yè)或汽車制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有汽車行業(yè),日資企業(yè),歐美企業(yè))總經(jīng)理或副總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡40-50歲,市場營銷,企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、性格特征,能經(jīng)營良好的人際關(guān)系,為人正直,誠實(shí)守信,溝通能力強(qiáng);反應(yīng)靈敏,判斷力佳;意志堅定、自信;善于平衡各種利益關(guān)系;
4、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),具備現(xiàn)代化企業(yè)的管理理念和管理能力;
5、為人誠懇可靠、積極向上、品行端正、具備較高職業(yè)修養(yǎng)和文化底蘊(yùn);
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)、溝通,出色的人際交往和社會活動能力。