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職位信息

1、負責團隊組建，日常管理，團隊培訓和激勵；

 

 

 

2、對銷售業(yè)績目標負責，負責團隊銷售目標的制訂、分解、達成；

 

 

 

3、負責行業(yè)合作資源的對接，標桿客戶、重點客戶的篩選、客戶跟蹤并達成合作；

 

 

 

4、嘗試并創(chuàng)新銷售模式，規(guī)范銷售流程，建立銷售體系。

 

 

 

職位要求：

 

1、本科以上學歷，具備5年以上銷售管理工作經(jīng)驗、3年以上團隊建設(shè)經(jīng)驗；

 

 

 

2、To B軟件產(chǎn)品銷售管理背景，有從事過SAP、用友、金蝶、鼎捷等軟件的銷售管理工作***；

 

 

 

3、認同互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品的趨勢方向，熱愛銷售工作；

 

 

 

4、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)；市場意識敏銳、團隊領(lǐng)導能力、思路清晰、執(zhí)行力強、抗壓并充滿激情；

 

 

 

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。