職務(wù)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針等;
2、參與制定并評(píng)估公司各部門年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門、各項(xiàng)目進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
4、監(jiān)督各部門成本、費(fèi)用的內(nèi)部控制,督促有關(guān)部門降耗節(jié)能、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、組織公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,跟蹤重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況,推動(dòng)公司主要目標(biāo)的達(dá)成;
6、參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題;
7、完善企業(yè)團(tuán)隊(duì)、文化建設(shè),提升員工工作激情;
8、完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職要求:
1、35-45周歲,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)管理類相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)領(lǐng)域高層管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ERP、熟悉大型家具制造或大商超類企業(yè)業(yè)務(wù)流程及全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,具備一定的談判技巧能力;
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力和解決運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題的能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),開(kāi)放包容,有良好的職業(yè)操守;
6、有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;