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任職要求
1、具備7年以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),

2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)及管理技巧；

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；精力充沛，能抗壓。

4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先，有一定的客戶渠道及團(tuán)隊(duì)資源。

職位描述：

1、搭建團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，為團(tuán)隊(duì)制定月度及整個(gè)年度的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招募及甄選、培訓(xùn)與管理；

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在地方城市范圍內(nèi)執(zhí)行；

3、為銷售人員制定及講解培訓(xùn)課程；

4、完善地分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)作出相應(yīng)的推廣方案并有效實(shí)施；

5、熱情、積極向上的管理理念，提高整個(gè)營(yíng)銷中心的向心力及員工歸屬感，營(yíng)造良好的銷售團(tuán)隊(duì)的工作氛圍；

6、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷中心的績(jī)效考核，對(duì)考核不合格員工做績(jī)效溝通，優(yōu)勝略汰體制。對(duì)整個(gè)營(yíng)銷中心業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。