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獵頭職位:某人力資源管理(上海)公司 量化投資交易總監(jiān)
公司名稱:某人力資源管理(上海)公司 職位年薪:60-80萬 工作地點:上海 需求人數(shù):1人 學(xué)歷要求:本科 工作年限:10年以上
職位描述
職位信息
一、崗位職責(zé):
1、開發(fā)并評估量化策略與思路;
2、組建策略研發(fā)、風(fēng)險控制、交易執(zhí)行三權(quán)分立量化技術(shù)團隊;
3、配合現(xiàn)有技術(shù)團隊完善并開發(fā)交易所量化API接口,云端自動下單工具等量化交易工具;
4、評估主流交易所交易標(biāo)的的流動性,市場機會等,設(shè)計期貨等衍生品;
5、評估現(xiàn)有市場上的量化交易軟件平臺;
6、開發(fā)擇時策略、配對交易等策略,將通過風(fēng)險收益評估的策略用于交易;
7、構(gòu)建高頻云端量化交易軟件平臺開發(fā)框架;
8、完成上級交辦的其他工作項目。
 
二、任職資格:
1、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,具有8年以上的金融相關(guān)行業(yè)量化投資經(jīng)歷;
2、熟悉金融交易投資行業(yè),對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)研究、區(qū)塊鏈研究有較強的分析思路和理論基礎(chǔ);
3、精通計算機程序設(shè)計,熟悉PythonSRS,MATLAB等至少一種數(shù)量分析工具,熟悉C或java編程語言,熟悉ORACLE,SqlServermysql等至少一種數(shù)據(jù)庫,開發(fā)過成熟策略模型;
4、具有事業(yè)心,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向。