崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理;
2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;
3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
4.落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向個各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5.審查各項費用支出,負(fù)責(zé)做好酒店與各界人世的公關(guān)關(guān)系,樹立酒店良好形象。
任職條件
1.有酒店高層管理經(jīng)驗,熟悉酒店整體運營及管理,善于管理團(tuán)隊;
2.妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件,具備強(qiáng)效的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力;
3.具備良好的職業(yè)道德,無不良職業(yè)記錄。