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崗位職責：

 

1、弘揚并踐行企業(yè)文化，領導貫徹執(zhí)行總公司及所在公司相關決策、制度、規(guī)定與標準；

 

2、領導所在公司進行前期市場調(diào)研工作；

 

3、協(xié)調(diào)并處理好外部關系，做好政府、客戶、媒體維護工作，保證業(yè)務順利開展；

 

4、領導監(jiān)控所在區(qū)域的產(chǎn)品及價格信息；

 

5、貫徹執(zhí)行總公司產(chǎn)品策劃方案；

 

6、根據(jù)經(jīng)營計劃，制定公司年度、季度、月度銷售計劃，負責銷售計劃的落實與執(zhí)行，保證完成銷售任務；

 

7、負責商業(yè)項目招商管理，以有效的規(guī)劃定位、招商策劃、合同與價格管理保障商業(yè)價值最大化；

 

8、分管范圍內(nèi)的內(nèi)部機制建設和團隊建設

 

9、領導交辦的其他工作。

 

崗位要求：

 

1、本科及以上學歷，市場營銷、工程管理等其他管理類專業(yè)；

 

2、10年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗；

 

3、通曉市場分析、營銷策劃與管理、產(chǎn)品銷售等相關知識，掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關知識，具備基本計算機應用知識；

 

4、有較強審核能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

 

5、具有高度的責任心，秉公辦事；具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風，實事求是、忠于職守、勤勉自律。