崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營管理活動，確保經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司的優(yōu)質(zhì)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展； 2、組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源，為公司運(yùn)營創(chuàng)造良好條件； 3、進(jìn)一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)現(xiàn)有企業(yè)管理制度，做好人、財(cái)、物的優(yōu)化流程及管理安排； 4、進(jìn)一步組建積極、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，營造積極向上的企業(yè)文化； 5、配合公司發(fā)展目標(biāo)，高效落實(shí)完成總部各項(xiàng)管理任務(wù)和活動。
任職要求
1、40歲以下，男女不限，本科以上學(xué)歷，3年以上零售市場品牌推廣經(jīng)驗(yàn)以及高層管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛日常管理工作，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，良好的忠誠度，立足企業(yè)，縱觀全局； 3、掌握公司經(jīng)營管理知識、市場營銷知識，進(jìn)行合理高效的財(cái)務(wù)管理、人事行政管理，熟悉勞動、經(jīng)濟(jì)和財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)，擅于企業(yè)內(nèi)外公關(guān)協(xié)調(diào)溝通，了解授權(quán)和目標(biāo)管理； 4、具有敏銳的觀察判斷力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 5、具有管理者的個性和人格魅力，品行道德為社會人士和本企業(yè)員工所敬重； 6、能迅速融入企業(yè)文化，真心關(guān)懷下屬，培養(yǎng)人才，樹立威信，推動企業(yè)改革和發(fā)展； 7、身體健康，相貌大方，氣質(zhì)沉穩(wěn)成熟；