崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商控部各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行,包括商品計(jì)劃，調(diào)配，倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)輸管理。 2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)分析、用戶(hù)研究、數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)，提供完整的、可執(zhí)行的產(chǎn)品方案； 3、持續(xù)對(duì)鞋服零售行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、自身產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與評(píng)估，完成產(chǎn)品生命周期管理； 4、明確部門(mén)內(nèi)各崗位人員工作職責(zé)，分工合理，最大限度發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各崗位的工作積極性，及時(shí)處理各崗位存在的問(wèn)題。 5、合理統(tǒng)籌所有商品在全國(guó)各終端的分配和調(diào)整，使庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理，達(dá)到銷(xiāo)存比最優(yōu)化； 6、確保公司總庫(kù)存和各終端庫(kù)存帳準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)； 7、維護(hù)商品ERP系統(tǒng)，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、更新及時(shí)、優(yōu)化合理。
任職要求
1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備管理能力和敏銳洞察力，具有全局控制意識(shí)； 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，思維縝密，注重細(xì)節(jié)； 4、熟悉消費(fèi)品類(lèi)商品和物流方面的流程，電腦操作熟練，能利用ERP系統(tǒng)運(yùn)作分析； 5、敬業(yè)，能承受較大工作壓力，適應(yīng)不定期加班； 6、具商品調(diào)配、物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。