崗位職責(zé)
1.制定年度常規(guī)性審計(jì)計(jì)劃和專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的流程體系、制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)控系統(tǒng)的管理與搭建，配合公司信息化系統(tǒng)的流程再造與支持； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司及子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行審計(jì)； 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展常規(guī)審計(jì)以及各類專項(xiàng)審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告；制定定期報(bào)告制度，至少每季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告一次； 5.跟蹤監(jiān)控公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷公司運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議； 6.負(fù)責(zé)高級(jí)管理人員績(jī)效評(píng)估過(guò)程中的審計(jì)；
任職要求
1.40——45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.英語(yǔ)熟練，中級(jí)審計(jì)師職稱，具有高級(jí)審計(jì)師職稱的尤佳； 3.5年以上審計(jì)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度，較好的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗(yàn)，能夠堅(jiān)持審計(jì)的嚴(yán)肅性和原則性； 5.責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和管理能力以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 6.思維敏捷，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問(wèn)題的能力。