職位信息
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作以及公司的決策決定的貫徹落實(shí)；
全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)及綜合板塊各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
根據(jù)總公司下達(dá)的年度目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度計(jì)劃，并組織檢查落實(shí)；
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總，能夠判斷經(jīng)營(yíng)過程中存在問題并組織資源解決；
梳理公司整體管理思路，引領(lǐng)公司文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，搭建公司各項(xiàng)權(quán)責(zé)管理體系；
負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理機(jī)制建設(shè)等；
參加集團(tuán)公司有關(guān)工作會(huì)議，主持貫徹落實(shí)會(huì)議精神；
協(xié)調(diào)和解決日常工作中遇到的困難與問題；
負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。
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任職要求
年齡在35-45歲之間；
建筑類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
從事裝飾工程技術(shù)或工程管理工作十年以上；
有較強(qiáng)的綜合管理能力，熟悉裝飾工程管理；
為人誠(chéng)實(shí)守信，有良好的管理能力、經(jīng)營(yíng)能力、溝通能力，具有帶團(tuán)隊(duì)能力；
為人公正公平，意志堅(jiān)定，有吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的精神，有較強(qiáng)的抗壓能力；
有決心、有信心、有能力為公司的發(fā)展和品牌的樹立提供保障。