1、負責所在機構年、季、月任務指標的達成,對年度所考核的各項財務指標負責;
2、負責所在機構模式定位、營銷渠道、品牌傳播的打造和客戶口碑的持續(xù)提升;
3、決策制定、指令下達,使各版塊順利開展工作,負責過程中的指導、糾偏和監(jiān)督工作;
4、負責業(yè)務渠道的持續(xù)創(chuàng)新、團隊的打造及人才的梯隊培養(yǎng);
5、集團層面指令的執(zhí)行及與各分支工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)動工作。
任職要求:
1、在裝飾行業(yè)至少有8年以上同崗位工作經(jīng)驗者;
2、精通家裝市場、設計或工程版塊,對渠道開發(fā)、設計營銷、工程管理及團隊管理有一定的優(yōu)勢和心得;
3、有一定的職業(yè)素養(yǎng),有決策力和很強的執(zhí)行力,能夠打造狼性團隊;
- 具有靈敏的市場嗅覺,有較強的協(xié)調(diào)力和人格魅力。