崗位職責
1、協(xié)助常務副總裁負責具體業(yè)務作業(yè)，確保整個運營體系的正常運作； 2、根據(jù)公司的發(fā)展定位,規(guī)劃設計業(yè)務運營模式、運營標準及運作流程。 3、負責運營制度體系的規(guī)劃與建設,并組織、監(jiān)督下屬各部門遵照執(zhí)行。 4、負責運作成本控制目標的制訂與成本耗用分析，并不斷優(yōu)化運作資源結(jié)構(gòu) 5、負責制訂運營中心的發(fā)展目標與年度工作計劃,并負責目標的分解與落實。 6、參與制定公司各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。 7、負責建立培訓高效的物流團隊(培訓營運管理人員，項目操作人員，客服人員)。 8、負責物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物倉儲、運輸、調(diào)撥等環(huán)節(jié)進行管理；
任職要求
1、35-45歲之間，本科以上學歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，八年以上涉及物流運輸、冷鏈倉儲等方面的管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國內(nèi)運輸管理、配送管理、第三方物流、冷鏈物流的運營模式； 4、對物流流程管理有很高的實踐經(jīng)驗和現(xiàn)代化的管理思維； 5、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗,策劃溝通能力強,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉網(wǎng)絡推廣; 6、具備出色的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)和實施能力； 7、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感。