職位信息
一、崗位職責
 
1、高層管理職位，協(xié)助總公司決策層制定當?shù)胤肿庸景l(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
 
2、負責當?shù)胤肿庸镜娜粘＿\營的監(jiān)督和管理；
 
3、制定當?shù)胤肿庸灸甓饶繕?，并跟進目標任務的實施進度；
 
4、負責當?shù)胤肿庸靖鞑块T計劃的審核與跟進；
 
5、負責當?shù)貙Ψ肿庸救藛T團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；
 
6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；
 
7、全面負責當?shù)胤肿庸镜氖袌鲩_拓及渠道拓展與管理；
 
8、負責向總公司匯報當?shù)胤肿庸镜倪\營情況及業(yè)績；
 
9、完成總公司交待的其它工作。
 
 
 
二、職位要求：
 
1、具備創(chuàng)業(yè)意識和成就創(chuàng)業(yè)毅力；
 
2、熟悉企業(yè)管理咨詢、財經咨詢、企業(yè)管理應用軟件系統(tǒng)、互聯(lián)網平臺等的基本知識及工作經驗或相關背景；
 
3、具有市場運營、銷售、渠道拓展與管理等經歷優(yōu)先；
 
4、思維敏捷，溝通能力與語言表達能力強，工作有激情，能承受工作壓力，有開拓精神與團隊領導能力；