職位信息
 
 
1.根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的分公司完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
 
2.配合市場(chǎng)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，幫助分公司成員完成客戶營(yíng)銷(xiāo)；
 
3.跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售進(jìn)度，與市場(chǎng)、產(chǎn)品、項(xiàng)目等相關(guān)部門(mén)做好反饋，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，以完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
 
4.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保分公司所有員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)；
 
5.負(fù)責(zé)解決渠道營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷提升分公司凝聚力、戰(zhàn)斗力；
 
6.根據(jù)一線工作銷(xiāo)售的反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
 
7.保持分公司成員團(tuán)結(jié)、進(jìn)去的精神狀態(tài)，與分公司的良性競(jìng)爭(zhēng)；
 
8.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
 
任職資格(Qualifications)
 
1.具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；
 
2.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
 
3.熟悉海外地產(chǎn)，有高凈值客戶資源者優(yōu)先；