崗位職責(zé):
 
1， 負(fù)責(zé)營業(yè)部的整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營、運營管理，確保營業(yè)部業(yè)務(wù)達(dá)成；
2， 根據(jù)營業(yè)部的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定相應(yīng)的銷售策略，確保有效執(zhí)行；
3， 負(fù)責(zé)營業(yè)部的各項重點工作落實、制度執(zhí)行到位；
4， 負(fù)責(zé)推動所轄營業(yè)部的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
5， 負(fù)責(zé)管理所轄營業(yè)部的業(yè)務(wù)活動，協(xié)助銷售陪訪客戶，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
6， 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊之間的良性競爭；
7， 根據(jù)一線工作銷售人員及團(tuán)隊經(jīng)理的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
8， 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
 
 
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；
2、10 年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有帶過20人以上銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗且團(tuán)隊管理能力強；
3、金融背景知識豐富，有銀行、信托、大型三方財富公司等相關(guān)金融行業(yè)管理經(jīng)驗；
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在壓力下勝任工作；
6、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具備極強的團(tuán)隊搭建及渠道開發(fā)能力；
7、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。