職位信息
崗位職責(zé)
 
1、全權(quán)負(fù)責(zé)酒店集團公司的日常管理工作
 
2、負(fù)責(zé)制定酒店集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
 
3、負(fù)責(zé)制定酒店集團公司的年度工作計劃及投資計劃。
 
4、負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店集團公司的年度經(jīng)營目標(biāo)
 
5、負(fù)責(zé)酒店集團公司的資產(chǎn)保值增值。
 
6、負(fù)責(zé)酒店集團公司的資本運營工作，實現(xiàn)酒店集團公司資產(chǎn)的優(yōu)化配置。
 
7、負(fù)責(zé)酒店集團公司基本管理制度的審定
 
8、負(fù)責(zé)酒店集團公司年度財務(wù)預(yù)算方案的審定
 
9、負(fù)責(zé)酒店集團公司各項政策的審定。
 
10、建立、完善企業(yè)現(xiàn)代化的管理體系，推動酒店集團公司的現(xiàn)代化管理進程。
 
11、建立完善酒店集團公司的組織機構(gòu)設(shè)置，推動酒店集團公司各項戰(zhàn)略規(guī)劃的落實。
 
12、負(fù)責(zé)集酒店團公司高管層干部的任免。
 
13、負(fù)責(zé)酒店集團公司高管層干部的績效考評工作。
 
14、對酒店集團的公司的經(jīng)營效果負(fù)責(zé)。
 
15、對酒店集團公司財產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。
 
 
 
 
 
任職要求：
 
1. 本科以上學(xué)歷，英文口語流利者優(yōu)先。
 
2. 至少5年高星級酒店相關(guān)經(jīng)歷，或者在知識儲備、技術(shù)技巧、實踐能力等方面達到同等經(jīng)驗人士程度；5年以上五星級酒店經(jīng)驗尤佳；具備國際酒店管理經(jīng)驗或國際連鎖酒店管理對接經(jīng)驗尤佳。
 
3. 人際溝通能力強，具備良好的戰(zhàn)略思維和抗壓能力，嚴(yán)于保密，忠于職守