職位信息
1、業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃與計(jì)劃：達(dá)成分公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
 
2、做好機(jī)構(gòu)組織發(fā)展工作，搭建前后線管理梯隊(duì)，培養(yǎng)營銷、管理人才；
 
3、機(jī)構(gòu)管控：督導(dǎo)服務(wù)部的業(yè)務(wù)開展和組織運(yùn)作，合規(guī)經(jīng)營；
 
4、預(yù)算及費(fèi)用管理：審核預(yù)算調(diào)整方案及各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高財(cái)務(wù)資源的使用效率；
 
5、人事行政管理：按照上級公司制定的人力資源保障體系，優(yōu)化內(nèi)勤隊(duì)伍，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行用人決策，提高人力資源效率，執(zhí)行人力編制預(yù)算；完善中支行政保障體系，指導(dǎo)資產(chǎn)使用管理；與地方政府、執(zhí)法部門、監(jiān)管單位及行業(yè)協(xié)會保持良好關(guān)系，維護(hù)中支外部形象，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
 
 
 
 
 
任職要求：
 
1、學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上，特別優(yōu)秀者可以放寬到大專；
 
2、從業(yè)經(jīng)歷：8年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
 
3、在當(dāng)?shù)負(fù)碛休^好的人脈資源；
 
4、很強(qiáng)的進(jìn)取心和目標(biāo)感。