崗位職責(zé)
1、協(xié)助管理層制定開(kāi)展公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃，組織商業(yè)計(jì)劃的制定；定期回顧戰(zhàn)略執(zhí)行情況，形成專項(xiàng)分析報(bào)告； 2、研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向與行業(yè)動(dòng)態(tài)，選擇符合公司發(fā)展方向的項(xiàng)目和企業(yè)，定期分析形成行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析報(bào)告以及標(biāo)桿分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)投資管理制度建立與修訂，具體執(zhí)行投資管理職責(zé)，定期修訂投資管理制度； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，搜尋優(yōu)質(zhì)合作項(xiàng)目，參與項(xiàng)目立項(xiàng)論證，方案規(guī)劃，溝通談判；執(zhí)行投資并購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行與投后整合，對(duì)并購(gòu)?fù)顿Y項(xiàng)目進(jìn)行后期管理與項(xiàng)目回顧評(píng)價(jià)； 5、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效管理方案的制定，組織執(zhí)行部門績(jī)效考核和評(píng)定復(fù)核工作； 6、組織開(kāi)展月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告
任職要求
1、985本科以上，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，咨詢公司背景優(yōu)先； 3、精通戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具； 4、有互聯(lián)網(wǎng)或戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)功底，有快速的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和演講能力，商業(yè)觸覺(jué)敏感，有創(chuàng)新精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密