職位信息
1、負責制定所在區(qū)域年度經(jīng)營目標、計劃方案及經(jīng)濟指標的制定/分解及實施;
2、負責項目拓展與開發(fā),客戶資源的維護及管理;
3、根據(jù)市場變化,及時了解同行競爭變化情況及匯報分析,在預算內(nèi)控制成本增長點;
4、 組織制定各區(qū)域部門、各崗位的工作標準,并組織有關人員檢查落實,以身作則,率領 屬下完成經(jīng)營目標;
5、 負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務能力工作業(yè)績進行綜合考評,負責完善本單位機 制及激勵培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,及負責人才梯隊的培養(yǎng)與建設;
6、 負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;
7、 負責開發(fā)與建立維護與政府機關各部門、開發(fā)商及各合作單位的友好和諧關系;
8、 負責所在區(qū)域的經(jīng)營成本控制與執(zhí)行,對利潤目標負責。
任職要求:
1、當?shù)厍叭拇砉净螂娚坦境鞘锌傄陨系膷徫槐尘埃罩票究埔陨蠈W歷;
2、優(yōu)秀的判斷與決策能力、數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的領導力和指導下屬能力;
3、可以通過財務報表比較精確的了解業(yè)務動態(tài)并給以具體營運指導;
4、熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)管理各環(huán)節(jié)具體工作流程,有出色的策略制定和指導能力;
5 、 操 作 過 多 個 大 型 房 產(chǎn) 項 目 的 實 踐 經(jīng) 驗 , 熟 悉 當 地 電 商 市 場 的 運 作
6、熟悉區(qū)域各大開發(fā)商,出色的市場洞察能力和業(yè)務開拓、談判能力熟悉指揮城市類業(yè)務;
7、豐富的行業(yè)專業(yè)知識及相關法律法規(guī),專業(yè)業(yè)務能力,能承受較大壓力