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職位信息

主要職責： 

1、制訂集團醫(yī)養(yǎng)產業(yè)板塊的總體戰(zhàn)略目標及發(fā)展計劃，負責醫(yī)養(yǎng)產業(yè)品牌策劃，定位， 

創(chuàng)立及經營； 

2、負責確立組織架構，組建關鍵管理團隊，負責標準工作程序在內的管理體系的建設 

等； 

3、負責前期市場調研，可行性分析，品牌獵尋，項目設計，前期籌備及營運監(jiān)督工作。 

任職資格 

1、8 年以上醫(yī)療行業(yè)工作經驗，接受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術 

等相關知識培訓，具備大型地產公司醫(yī)養(yǎng)行業(yè)同等經驗者優(yōu)先考慮； 

2、有相當國內外產品調研、引進、落地及注冊經驗； 

3、具有研發(fā)流程組織管理能力， 有較強的管理能力、 商務談判能力和敏銳市場洞察力， 

掌握先進管理辦法，對連鎖型企業(yè)營運策略、營運指標、營運方法等有深入研究及實踐 

經驗；具備變更管理、流程優(yōu)化能力； 

4、企業(yè)市場研究、數(shù)據(jù)分析、品牌創(chuàng)立、公共關系、渠道推廣等經驗； 

5、有豐富行業(yè)經驗和突出的專業(yè)基礎，了解相關醫(yī)療產品的市場特點，熟知醫(yī)療養(yǎng) 

老行業(yè)相關政策劃和國家相關行業(yè)的法律法規(guī)要求者優(yōu)先；