職位信息
1、組織制定公司及二級子公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)董事會審批后組織實施,并進(jìn)行檢查控制;
2、根據(jù)公司及二級子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司及二級子公司各階段經(jīng)營管理計劃,并對計劃執(zhí)行情況實施監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)公司投資管理、工程項目管理、房產(chǎn)營銷管理、人力資源管理、財務(wù)管理、招投標(biāo)管理、風(fēng)險管理等決策工作;
4、出席公司重大公關(guān)活動,建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司高層管理人員、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的任免建議意見,組織培訓(xùn)和考核工作;
6、與董事會密切溝通,傳達(dá)會議精神,執(zhí)行會議工作安排,并向董事會就在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的錯誤或需做重大更改事項提出意見或建議;
任職要求:
1、年齡40-50歲,房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,具有三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)高級管理經(jīng)驗(副總以上職位)或具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的大中型企業(yè)高級管理經(jīng)驗(副總以上職位);
3、杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、高尚的道德品質(zhì),出色的領(lǐng)導(dǎo)實施能力、溝通能力及管理人員培訓(xùn)能力,能協(xié)調(diào)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)奮斗,領(lǐng)導(dǎo)公司成為一流企業(yè);
5、有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判與資本運(yùn)作的能力。