崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計管理工作; 2、統(tǒng)籌設(shè)計前期管理工作; 3、統(tǒng)籌設(shè)計全過程管理工作; 4、負(fù)責(zé)從成本、營銷、工程角度,建立設(shè)計管理工程流程及標(biāo)準(zhǔn),實施專業(yè)線協(xié)調(diào)工作; 5、與公司各項目設(shè)計、開發(fā)和施工經(jīng)營有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機構(gòu)建立良好合作關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)與總部各相關(guān)職能部門建立良好溝通合作關(guān)系,保障總部與公司工作目標(biāo)一致; 7、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)管理,重視核心人才培養(yǎng),優(yōu)化團隊配置; 8、協(xié)助和解決公司項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、土木工程等專業(yè); 2、8年以上工作經(jīng)驗,其中房地產(chǎn)公司3年設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先(至少擔(dān)任2個建筑面積20萬平方米及以上項目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗)。 3、具有項目設(shè)計能力,能夠統(tǒng)籌開發(fā)全過程的設(shè)計管理,并通過設(shè)計有效控制成本,保證開發(fā)節(jié)點進(jìn)度; 4、以客戶需求為導(dǎo)向,敏感洞察、改善創(chuàng)新、不斷驅(qū)動產(chǎn)品升級,創(chuàng)造價值; 5、具有良好的全局觀,優(yōu)秀的談判能力和分析解決問題的能力;管理合作單位及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、具有較強的帶隊能力,并能持續(xù)提升團隊的戰(zhàn)斗力,促進(jìn)團隊成員之間的信任與互賴,形成團隊合力。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計管理工作; 2、統(tǒng)籌設(shè)計前期管理工作; 3、統(tǒng)籌設(shè)計全過程管理工作; 4、負(fù)責(zé)從成本、營銷、工程角度,建立設(shè)計管理工程流程及標(biāo)準(zhǔn),實施專業(yè)線協(xié)調(diào)工作; 5、與公司各項目設(shè)計、開發(fā)和施工經(jīng)營有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機構(gòu)建立良好合作關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)與總部各相關(guān)職能部門建立良好溝通合作關(guān)系,保障總部與公司工作目標(biāo)一致; 7、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)管理,重視核心人才培養(yǎng),優(yōu)化團隊配置; 8、協(xié)助和解決公司項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、土木工程等專業(yè); 2、8年以上工作經(jīng)驗,其中房地產(chǎn)公司3年設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先(至少擔(dān)任2個建筑面積20萬平方米及以上項目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗)。 3、具有項目設(shè)計能力,能夠統(tǒng)籌開發(fā)全過程的設(shè)計管理,并通過設(shè)計有效控制成本,保證開發(fā)節(jié)點進(jìn)度; 4、以客戶需求為導(dǎo)向,敏感洞察、改善創(chuàng)新、不斷驅(qū)動產(chǎn)品升級,創(chuàng)造價值; 5、具有良好的全局觀,優(yōu)秀的談判能力和分析解決問題的能力;管理合作單位及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、具有較強的帶隊能力,并能持續(xù)提升團隊的戰(zhàn)斗力,促進(jìn)團隊成員之間的信任與互賴,形成團隊合力。