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職位信息
任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，在營銷方面有著豐富的經(jīng)驗；

2、豐富的團隊管理經(jīng)驗，豐富的跨部門溝通協(xié)作經(jīng)驗；

3、理解增長黑客概念，對于業(yè)務(wù)增長有著自己的見解；

4、有極強的好奇心和探索欲望，視用戶增長為第一且進行裂變銷轉(zhuǎn)；

5、有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感；

6、擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品感知度和分析能力，能夠依據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略靈活利用數(shù)據(jù)推動用戶增長。



崗位職責(zé)：

1、以數(shù)據(jù)為驅(qū)動，實踐業(yè)務(wù)流程評估與優(yōu)化，負責(zé)整個公司的產(chǎn)品和用戶增長；

2、與內(nèi)容、推廣、產(chǎn)品、開發(fā)等密切配合，應(yīng)用合理的測試方法，實現(xiàn)用戶注冊、體驗、轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)增長；

3、貫穿產(chǎn)品、銷售、運營、技術(shù)、營銷等模塊，協(xié)作完成整個公司的增長；

4、打造基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求、規(guī)范流程與實踐方法；

5、建立系統(tǒng)的增長模型，完善實驗機制，驅(qū)動用戶增長的持續(xù)化和規(guī)?；?br />
6、不斷探尋新的增長機會，追尋高效獲取新用戶的渠道，并能有效的檢測及評估。