職位信息
1、參與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的制定。
2、參與總裁辦公會(huì)議,決議各項(xiàng)公司重大決策。
3、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。
4、組織構(gòu)建集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式,財(cái)務(wù)管控組織體系。
5、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控流程再造并實(shí)施。
6、對(duì)下屬財(cái)務(wù)副總監(jiān)級(jí)以上人員的任命及業(yè)績(jī)考核。
7、參與投融資規(guī)劃與行業(yè)內(nèi)外可行性分析,投資機(jī)會(huì),風(fēng)險(xiǎn)與收益分析。
8、審議并控制集團(tuán)資本結(jié)構(gòu)的合理性,并對(duì)資本結(jié)構(gòu)可能給公司帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出要求。負(fù)責(zé)向董事會(huì)提議相關(guān)建議。
9、結(jié)合公司發(fā)展階段,行業(yè)特點(diǎn),企業(yè)規(guī)模,向董事會(huì)提議公司股利分配政策,以適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展要求。
10、負(fù)責(zé)向董事會(huì)和集團(tuán)高級(jí)管理層做集團(tuán)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
11、作為集團(tuán)全面預(yù)算管理的最高領(lǐng)導(dǎo)人,全面負(fù)責(zé)組織并落實(shí)集團(tuán)全面預(yù)算。
12、熟悉操作稅務(wù)、內(nèi)控、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)務(wù)體系的建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35-48歲,英語熟練;
2、有國(guó)內(nèi)主板上市操作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)板操作上市經(jīng)驗(yàn);
3、有cpa證書;
4、有年產(chǎn)值過100億,多元化集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、參與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的制定。
2、參與總裁辦公會(huì)議,決議各項(xiàng)公司重大決策。
3、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。
4、組織構(gòu)建集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式,財(cái)務(wù)管控組織體系。
5、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控流程再造并實(shí)施。
6、對(duì)下屬財(cái)務(wù)副總監(jiān)級(jí)以上人員的任命及業(yè)績(jī)考核。
7、參與投融資規(guī)劃與行業(yè)內(nèi)外可行性分析,投資機(jī)會(huì),風(fēng)險(xiǎn)與收益分析。
8、審議并控制集團(tuán)資本結(jié)構(gòu)的合理性,并對(duì)資本結(jié)構(gòu)可能給公司帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出要求。負(fù)責(zé)向董事會(huì)提議相關(guān)建議。
9、結(jié)合公司發(fā)展階段,行業(yè)特點(diǎn),企業(yè)規(guī)模,向董事會(huì)提議公司股利分配政策,以適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展要求。
10、負(fù)責(zé)向董事會(huì)和集團(tuán)高級(jí)管理層做集團(tuán)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
11、作為集團(tuán)全面預(yù)算管理的最高領(lǐng)導(dǎo)人,全面負(fù)責(zé)組織并落實(shí)集團(tuán)全面預(yù)算。
12、熟悉操作稅務(wù)、內(nèi)控、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)務(wù)體系的建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35-48歲,英語熟練;
2、有國(guó)內(nèi)主板上市操作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)板操作上市經(jīng)驗(yàn);
3、有cpa證書;
4、有年產(chǎn)值過100億,多元化集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。