職位信息
崗位職責:
1、 負責組織實施土地投資開發(fā)計劃、協(xié)調(diào)對外關(guān)系、資源維護,保障項目的用地儲備;
2、 負責公司內(nèi)部的全面管理工作,統(tǒng)籌各部門業(yè)務(wù)有序開展;
3、 負責企業(yè)品牌在區(qū)域內(nèi)的落地宣傳;
4、 負責公司的運營管理及下屬員工的業(yè)務(wù)培養(yǎng)。
任職要求:
1、 45歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工作穩(wěn)定性強;
2、 3年以上房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗,擁有較強的土地拓展能力;
3、 熟悉房地產(chǎn)土地拓展、項目投資前期業(yè)務(wù),具備豐富的人脈資源;
4、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)、國家及地方政策;
5、 具有較好的承壓性和適應(yīng)力,具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責:
1、 負責組織實施土地投資開發(fā)計劃、協(xié)調(diào)對外關(guān)系、資源維護,保障項目的用地儲備;
2、 負責公司內(nèi)部的全面管理工作,統(tǒng)籌各部門業(yè)務(wù)有序開展;
3、 負責企業(yè)品牌在區(qū)域內(nèi)的落地宣傳;
4、 負責公司的運營管理及下屬員工的業(yè)務(wù)培養(yǎng)。
任職要求:
1、 45歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工作穩(wěn)定性強;
2、 3年以上房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗,擁有較強的土地拓展能力;
3、 熟悉房地產(chǎn)土地拓展、項目投資前期業(yè)務(wù),具備豐富的人脈資源;
4、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)、國家及地方政策;
5、 具有較好的承壓性和適應(yīng)力,具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力。