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職位信息
1、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定具體的可實(shí)施的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織完成；
2、合理規(guī)劃商場(chǎng)布局，并在運(yùn)營(yíng)中加強(qiáng)和完善商戶管理；
3、根據(jù)目標(biāo)計(jì)劃完成進(jìn)度及市場(chǎng)趨勢(shì)反應(yīng)，對(duì)營(yíng)銷策略進(jìn)行檢討，并向公司董事會(huì)作匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌引進(jìn)的規(guī)劃審核，并完成重點(diǎn)客戶的商談；
5、根據(jù)公司的規(guī)定，完成對(duì)下屬人員的績(jī)效考評(píng)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和階段發(fā)展目標(biāo)；
6、發(fā)起并組織每年的大型周年店慶活動(dòng)及實(shí)施完成；
7、負(fù)責(zé)品牌裝修方案及實(shí)施效果的最終審核；
8、每月組織下屬部門進(jìn)行月度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)分析會(huì)，通報(bào)及調(diào)整業(yè)務(wù)工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)和組織員工不斷完善所轄部門的管理流程及制度，使業(yè)務(wù)流程更合理，更科學(xué)；
10、完成梯隊(duì)建設(shè)，明確各層級(jí)的一對(duì)一培養(yǎng)對(duì)象并達(dá)成目標(biāo)；
11、嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算，合理審批并控制所轄部門的費(fèi)用支出計(jì)劃。
 
任職要求：
1、經(jīng)營(yíng)管理類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，48周歲及以下；
2、8年以上零售及百貨業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)的運(yùn)作，與國(guó)內(nèi)零售商和代理商具有良好的關(guān)系；
3、熟悉相關(guān)商品知識(shí)和法律、稅務(wù)知識(shí)，有很強(qiáng)的分析、談判和洞察、領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)零售市場(chǎng)具有極強(qiáng)的敏銳性；
4、良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系，有效的溝通、協(xié)調(diào)能力。