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項目名稱:人力資源獵頭項目
公司名稱:某人力資源公司 獵頭職位:運營總監(jiān) 職位年薪:60萬 工作地點:上海 推薦人數(shù):1人 學(xué)歷要求:碩士及以上 工作年限:10年以上 項目周期:16個工作日
職位描述
職位信息
職位描述:
 
1、負(fù)責(zé)項目整體運營工作,制定運營策略并組織執(zhí)行,推動核心指標(biāo)的增長,提升運營效益,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);
 
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化、留存、激活及合作推廣等,基于對用戶分層畫像的了解,制定相應(yīng)有效的運營策略,提高用戶活躍度;
 
3、完善本地業(yè)務(wù)流程,有效鏈接和整合業(yè)務(wù)前端市場、渠道與公司產(chǎn)品、運營等多個環(huán)節(jié),對新業(yè)務(wù)模式有創(chuàng)新能力
 
4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化功能和服務(wù);
 
5、負(fù)責(zé)團隊管理與建設(shè),并對團隊成員和相關(guān)部門進行培訓(xùn)和指導(dǎo),完善運營團隊流程。
 
 
 
 任職資格:
 
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營相關(guān)工作經(jīng)歷  
 
2.熟悉運營工作,有兩年以上運營團隊管理經(jīng)驗;
 
3.熟悉各類促銷策略及玩法,有豐富的活動運營經(jīng)驗及成功案例;
 
4.熟悉APP運營規(guī)則及邏輯,清楚各運營指標(biāo)及提升策略;
 
5.有較強的數(shù)據(jù)分析及精細(xì)化運營能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。